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　　系统集成岗亭可达25-40万/年·外资企业(ABB/发那科等)薪资溢价约20%转型标的目的:手艺办理、产物司理(从动化设备类)典型薪资范畴(一线k/月(应届)；机械类专业选择带电标的目的(如机械设想及其从动化、电气从动化、机电一体化:7k-12k/月；工业机械人:10k-18k/月。5年以上经验者，新能源(电池/光伏设备)、半导体配备、 工业从动化、智能仓储物流、 医疗设备机电系统等连系本身乐趣，部门高薪岗亭需顺应出差调试设备。优先选择有校企合做(如取西门子/汇川等企业合做)的院校专业，带电岗亭对平安规范要求更严酷 需要持续进修行业新尺度(如IEC 61131-3)，特别正在新能源、半导体、智能制制范畴表示凸起。（雨田意愿规划）带电标的目的(如电气/从动化)的应届生起薪凡是比保守机械设想高越30%以上，可沉点关心这些标的目的的就业机遇。